Ivanti Отчет о технологиях на рабочем месте 2025

Ivanti, компания-разработчик корпоративного программного обеспечения, предоставляющая комплексную облачную платформу ИТ и безопасности, опубликовала свой последний отчет «Технологии на рабочем месте 2025: преобразование гибкой работы», в котором было опрошено более 6000 офисных работников и 1200 специалистов в области ИТ и кибербезопасности с целью изучения проблем и возможностей современной рабочей силы.

На фоне экономических потрясений, стагнации рынка труда, требований возвращения в офис и уменьшения возможностей подняться по корпоративной карьерной лестнице отчет Ivanti показывает, что значительное число сотрудников испытывают повышенную обеспокоенность по поводу использования технологий для повышения производительности, а также неудовлетворенность работой и отсутствие мотивации на работе. Так, 30 % сотрудников, использующих на работе инструменты GenAI, опасаются, что их должность может быть сокращена, а 27 % испытывают синдром самозванца, вызванный искусственным интеллектом, и говорят, что не хотят, чтобы люди сомневались в их способностях.

Исследование Ivanti показывает, что сотрудники по-прежнему хотят большей автономии в своей рабочей жизни и решений AI, которые помогают им работать лучше всего. Для решения этой проблемы организациям следует подумать о создании устойчивой модели управления AI, приоритете прозрачности и решении сложной проблемы «синдрома самозванца», вызванного AI, путем переосмысления. Работодатели, которые не подходят к инновациям с пониманием и не предоставляют сотрудникам автономии, рискуют потерять ценные кадры и негативно повлиять на производительность труда

Ключевые моменты Ivanti Technology at Work Report:

• Сотрудники держат в секрете от своих работодателей повышение производительности за счет AI: Почти треть (32%) сотрудников, использующих инструменты GenAI на работе, говорят, что держат это в секрете от своего работодателя. Некоторые используют ИИ с осторожностью, потому что им нравится «тайное преимущество» (36 %); другие опасаются, что их работу могут сократить (30 %); а (27 %) испытывают «синдром самозванца», вызванный AI, и говорят, что не хотят, чтобы люди сомневались в их способностях. Однако организациям следует помнить, что широкое использование несанкционированных инструментов ИИ создает значительные риски кибербезопасности.
• Сотрудники, работающие в офисе, по-прежнему могут удаленно входить в систему в нерабочее время: Несмотря на растущее число требований о возвращении в офис, 85 % сотрудников выходят в сеть удаленно в нерабочее время, например, чтобы проверить электронную почту или выполнить рабочее задание. Работодателям необходимо обеспечить безопасность и управление всеми формами работы - будь то Road Warrior, вечерняя переписка по электронной почте или неожиданные виртуальные рабочие дни.
• Молодые сотрудники чаще меняют работу, чтобы получить больше гибкости: Представители поколения Z (54 %) и миллениалы (53 %) говорят, что готовы уволиться в обмен на гибкость рабочего места. Почти половина офисных работников (48 %) утверждают, что если работодатель негибок в отношении их графика, это признак того, что он не ценит их самих и их работу. Эти настроения свидетельствуют о значительном изменении ожиданий на рабочем месте, связанных с получением большей гибкости и самостоятельности на работе, особенно среди молодого поколения.
• Является ли AI решением проблемы сложности технологий? В 2025 году компании потратят триллионы на инвестиции в новые технологии. При этом почти половина (46 %) ИТ-специалистов отмечают рост объема заявок в связи с развертыванием нового программного обеспечения, что приводит к усложнению, увеличению рисков и технической задолженности, препятствуя инновациям. Хотя AI может помочь упростить технологию, он также может и усложнить ее. До тех пор, пока организации не получат контроль над существующим технологическим стеком и не устранят разрозненность данных, преимущества ИИ не будут реализованы в полной мере.

Обращайтесь за персональной консультацией по решениям Ivanti и с запросами на проведение пилотных проектов - к специалистам Softprom.

Softprom - Value Added Distributor компании Ivanti.