Прогноз развития мобильных технологий на 2015 год | Citrix

Citrix представила прогнозы развития мобильных технологий на будущий год в следующих областях:

ИТ-индустрия

Ориентированность на конечного пользователя

Используя этот новый способ оценки целей компаний, основанный на принципах ориентированности на клиентов, преимущества получат как сами компании, так и индивидуальные пользователи.

Развитие предпринимательства в рамках компании

В рамках внутреннего предпринимательства сотрудники компании будут работать параллельно друг с другом, чтобы представить на рынке самые передовые и оригинальные идеи.

Крупный бизнес

Преобладание принципа приоритетности пользователей

По мнению Citrix одна из основных задач в следующем году для руководителей отделов ИТ будет заключаться в том, чтобы предоставить пользователям свободу и гибкость и в тоже время не препятствовать их работе. Для успешной реализации бизнеса необходимо «примирить» корпоративные политики компаний и возможности пользователей, два понятия зачастую конфликтующих друг с другом.

Приложения буду разрабатываться с учетом вопросов обеспечения безопасности

Эксперты Citrix считают, что в 2015 году мы увидим изменение принципов создания приложений — функции защиты будут реализовываться на этапе их проектирования.

Компании малого и среднего бизнеса

Оптимальное соотношение между устройствами, используемыми на работе и в личной жизни

Недавнее исследование Citrix выявило, что сотрудники компаний малого и среднего бизнеса используют 3-4 вычислительных/коммуникационных устройства в своей личной жизни. А значит бизнес-приложения должны быть ориентированы на устройства — не важно, что сотрудник использует для выполнения рабочих задач, важен сам факт решения задачи.

Развитие навыков распределенной работы

Многие небольшие компании изначально имеют виртуальный характер и используют набор инструментов для создания распределенных и децентрализованных рабочих мест сотрудников. Выбирая правильные инструменты обмена информацией и совместной работы для ее выполнения из любого места, компании создали программно-определяемое рабочее пространство, которое дает возможность компаниям привлекать талантливых сотрудников для выполнения работы на высоком качественном уровне.