Citrix предупреждает о проблемах гибридной работы

Глобальная пандемия ясно показала, что удаленная работа может повысить производительность, повысить вовлеченность и снизить затраты. И сотрудники хотят продолжать делать это — по крайней мере, время от времени — в будущем. Исследование, проведенное Citrix Systems, Inc. (NASDAQ: CTXS), показывает, что более 90 процентов сотрудников предпочитают гибкую работу, а 82 процента компаний планируют использовать гибридные модели, чтобы приспособиться к ней и извлечь выгоду из ее преимуществ. Но переход не лишен риска.

Несмотря на внешнюю привлекательность, гибридные модели работы могут создать новый цифровой разрыв, который, если его не остановить, быстро создаст два класса работников и создаст на рабочем месте несправедливость и предвзятость. Чтобы успешно совершить скачок, компаниям потребуется внедрить технологии и новую рабочую политику, которые создают равноправную среду, дающую возможность как удаленным, так и штатным сотрудникам в равной степени участвовать и сотрудничать прозрачным и эффективным образом и вносить значимый вклад, способствующий инновациям и развитию бизнеса. рост.

Сохранение уровня поля…

Модель полностью удаленной работы, вызванная пандемией, во многих отношениях выровняла игровое поле. В мире удаленной работы все отображаются на экране в одинаковых квадратах и имеют одинаковый доступ к информации и возможности внести свой вклад в проект. По мере того, как компании переходят к гибридным моделям, они должны поддерживать этот последовательный, инклюзивный и равноправный опыт, чтобы гарантировать, что ни один сотрудник не окажется в невыгодном положении из-за своего места работы, и пожинать плоды повышения эффективности и производительности, которые могут обеспечить более гибкие модели работы.

… через общее цифровое рабочее пространство

Чтобы эффективно сократить цифровой разрыв, который угрожает открыть гибридная работа, компании должны создать общее цифровое рабочее пространство, которое обеспечивает общую и прозрачную среду, в которой команды имеют постоянный доступ к приложениям и информации и могут эффективно сотрудничать над проектами для выполнения работы, где бы ее не приходилось делать. Поддерживаемые политиками, которые поощряют совместные и равноправные методы работы, такие рабочие пространства могут способствовать эффективному выполнению работы из любого места посредством:

• Надежный доступ к рабочим ресурсам, которые требуются сотрудникам для совместной работы и выполнения работы где угодно — в офисе, дома или в дороге.
• Контекстная безопасность для обеспечения безопасности корпоративной и личной информации на любом устройстве и в любом месте.
• Общая среда для оптимизации выполнения, улучшения совместной работы и обеспечения равного доступа и обмена информацией для всех товарищей по команде, независимо от того, где они работают.

Используя инструменты Citrix Workspace ™, компании могут создавать и поддерживать эффективные гибридные рабочие среды и устанавливать нормы, позволяющие сотрудникам добиваться успеха.

А благодаря возможностям совместного управления работой Wrike, которая теперь является частью Citrix, они могут гарантировать, что независимо от того, находятся ли сотрудники в офисе, сидя рядом с коллегой или работают с командами в разных географических регионах, у них будет одинаковый доступ к информации и статусу проекта, и равная способность вносить свой вклад и выполнять работу.

Citrix Workspace также включает инструменты рабочего процесса с низким уровнем кода, которые компании могут использовать для автоматизации работы и создания решений, отвечающих меняющимся потребностям своих сотрудников и бизнеса. Citrix, например, создал приложение, используя Citrix Podio™ — свой инструмент автоматизации рабочих процессов, который позволяет командам заключать соглашения о том, как они будут работать в распределенных средах, учитывая такие вещи, как:

• Будут ли встречи проводиться в одном или нескольких местах;
• Если члены команды будут присоединяться к собраниям, используя индивидуальные камеры или камеры конференц-зала;
• Инструменты управления совместной работой могут использоваться, чтобы позволить сотрудникам из других регионов участвовать.

Другое приложение в Citrix Workspace позволяет сотрудникам получать доступ к необходимому пространству, когда и где они им нужны, чтобы быть наиболее эффективными и продуктивными. Со своих ноутбуков, планшетов или мобильных устройств они могут:

• Узнайте, кто будет в офисе, чтобы они могли решить, когда и куда пойти, чтобы максимально использовать свое время.
• Забронируйте конференц-зал, если им нужно место для совместной работы со своими командами или общения с клиентами.
• Зарезервируйте офис, если им нужно тихое место, где они могут сосредоточиться и выполнять индивидуальную работу.

Чтобы узнать больше о решениях Citrix и о том, как они могут помочь вашей организации успешно реализовать гибридную работу, запросите демонстрацию и консультацию у экспертов направления Citrix с помощью онлайн-формы.